HENKILÖSTÖ

Ilmailulaitoksen palveluksessa oli vuonna 2005 keskimäärin 1 807 (1 819) henkilöä. Vähenemä oli 0,7 %. Koko konsernin palveluksessa oli vuonna 2005 henkilöstöä keskimäärin 2 129 (2 105) henkilöä. Konsernin henkilöstö kasvoi 1,1 %. Eniten henkilöstö kasvoi Airpro Oy:ssa.

Vuoden 2005 aikana aloitettiin osaamisen hallinnan kehittäminen. Vuoden aikana on määritelty Ilmailulaitoksen ydinosaamiset ja osaamistasot eri tehtävärooleissa. Lisäksi on aloitettu ammatillisten osaamisten määrittely. Uudistettua esimieskoulusta on jatkettu ja koulutuksen tasot on määritelty.

Helmikuussa 2005 Ilmailulaitos solmi omien keskeisten henkilöstöjärjestöjensä kanssa virka- ja työehtosopimukset, jotka ovat tulopoliittisen kokonaisratkaisun mukaiset ja voimassa ajalla 16.2.2005–30.9.2007. Lennonjohtajien osalta virkaehtosopimus on voimassa 17.2.2005–30.11.2008.

Henkilöstölle on maksettu voittopalkkiota liiketoiminnan tuloksen perusteella vuodesta 2003 lähtien. Voittopalkkioperiaatteiden mukaisesti Ilmailulaitoksen vuoden 2005 tuloksesta maksetaan henkilöstölle voittopalkkiona henkilöstörahastoon yhteensä 0,4 miljoonaa euroa (1,4 miljoonaa euroa). Tämä kulu sisältyy tuloslaskelman henkilökuluihin. Vuonna 2004 maksettiin tulospalkkioita yhteensä 0,03 miljoonaa euroa (0,04 miljoonaa euroa). Vuoden 2005 tulospalkkiotietoja ei ole vielä käytettävissä. Tulospalkkion saajat eivät kuulu henkilöstörahastoon.