PERSONAL

Luftfartsverket hade år 2005 i medeltal 1 807 (1 819) anställda. Minskningen var 0,7 %. Antalet anställda i hela koncernen år 2005 var i medeltal 2 129 (2 105). Antalet anställda inom koncernen ökade med 1,1 %. Störst var ökningen hos Airpro Oy.

År 2005 inleddes ett projekt för utvecklande av kompetenshanteringen. Under året defi nierades Luftfartsverkets kärnkompetenser och kompetensnivåer i olika uppgiftsroller. Dessutom inleddes arbetet med att defi niera de yrkesmässiga kompetenserna. Den förnyade chefsutbildningen har fortsatt och utbildningsnivåerna har fastställts.

I februari 2005 ingick Luftfartsverket tjänste- och kollektivavtal med sina centrala personalorganisationer. Avtalen följer den inkomstpolitiska helhetsuppgörelsen och är i kraft under perioden 16.2.2005–30.9.2007. För flygledarnas del är tjänstekollektivavtalet i kraft 17.2.2005–30.11.2008.

Till personalen har sedan år 2003 betalats bonus på basis av resultatet av affärsverksamheten. I enlighet med bonusprinciperna blir personalens bonus av Luftfartsverkets resultat år 2005 totalt 0,4 miljoner euro (1,4 miljoner euro). Summan betalas till personalfonden och kostnaden fi nns upptagen i resultaträkningen bland personalkostnaderna. År 2004 betalades i resultatbonus totalt 0,03 miljoner euro (0,04 miljoner euro). Uppgifter om resultatbonus för år 2005 fi nns ännu inte att tillgå. De personer som får resultatbonus är inte medlemmar i personalfonden.