Uuteen ammattiin tutun talon sisällä - uran ja oman osaamisen kehittymistä tuetaan Finaviassa

Finaviassa uusia haasteita löytyy kehittymisintoiselle tekijälle ja ison talon sisäinen tehtävänkuvan vaihtaminen vauhdittaa ammatillista kehittymistä. Jatkuva oman osaamisen kehittäminen ja uralla eteneminen on arvostettua ja työmotivaatiota olennaisesti ylläpitävää henkilöstön keskuudessa.  

Finaviassa suhtaudutaan kannustaen ja aktiivisesti tukien omaehtoiseen kouluttautumiseen. Henkilöstölle on varattu 10 palkallista päivää vuosittain erilaisiin koulutuksiin ja osaamisen kehittämiseen. Ammatillista kehittymistä tuetaan myös työssä oppimisella ja työkierrolla. Työtehtävän vapautuessa siihen pyritään löytämään talon sisältä sopiva ja innostunut tekijä.  

Finavian sisältä löytyy näin ollen monia erilaisia uratarinoita, joihin liittyy ammatillinen kehittyminen sekä uralla eteneminen.

Miran tarina

 

Markun tarina

 

Minna-Riikan tarina

Pyryn tarina

 

Marin tarina