Henkilöstöedut

Meillä on Finavian henkilöstön omistama rahasto, jota kerrytetään vuosittain, mikäli hallituksen henkilöstön kannustinjärjestelmälle asetetut tavoitteet toteutuvat.

Kaikilla uusilla työntekijöillä on vuoden työsuhteen jälkeen 6 viikkoa vuosilomaa, joka on yksi viikko enemmän kuin vuosilomalaki edellyttää. Se on enemmän lomaa kuin yleensä yrityksissä.

Työterveyshuoltomme kattaa sekä ennaltaehkäisevän työterveyshuollon että sairaanhoidon. Työntekijämme pääsevät työterveyslääkärin lähetteellä mm. erikoislääkärille sekä harkinnanvaraisesti työkykyperusteiseen fysioterapiaan ja magneettikuvauksiin.

Finavialaisena voit kehittää ammatillista osaamistasi. Työnantajana huolehdimme ammattitaitosi pysymisestä ajan tasalla ja sen lisäksi omaehtoiseen koulutukseen voidaan sopia 10 palkallista koulutuspäivää vuodessa.

Tuemme työntekijöiden harrastuksia verottomalla liikunta- ja kulttuuriedulla.

Vuokrattavat lomamökit sijaitsevat Himoksella, Levillä, Meri-Teijossa, Messilässä ja Rukalla.

Finavian työntekijänä saat alennuksia lentoasemien myymälöistä ja ravintoloista.

Lähtiessäsi matkalle Helsinki-Vantaan lentoasemalta voit Finavian työntekijänä käyttää premium-turvatarkastusta.