Hakeminen
Täytä hakulomake sinua kiinnostavaan tehtävään rekrytointijärjestelmässämme. Tallenna CV:si järjestelmään PDF-tiedostona. Käymme hakemuksia läpi hakuajan päätyttyä tai jo sen aikana, jos erikseen mainittu.
Videohaastattelu
Valitut hakijat saavat kutsun lyhyeen videohaastatteluun. Haastattelu toteutetaan RecRight-ohjelmalla, johon haettavaa tehtävää koskevat kysymykset on nauhoitettu valmiiksi. Voit nauhoittaa vastauksesi kuhunkin kysymykseen niin monta kertaa, kuin haluat.
Työhaastattelu
Kutsumme hakijat seuraavaksi haastatteluun kasvotusten. Haastattelussa tapaat rekrytoivan esimiehen ja myös sinulla on mahdollisuus kysyä lisätietoja ja tarkennuksia työhön liittyen.
Soveltuvuusarviointi
Valitut ehdokkaat käyvät läpi soveltuvuusarvioinnin. Asiantuntijatehtävissä ja turvallisuuteen liittyvissä tehtävissä voidaan käyttää lisäarviointeja. Saat soveltuvuusarviointiraportin itsellesi ja vastaamme tarvittaessa kysymyksiin arvioon liittyen.
Rekrytointiprosessin kesto
Rekrytointimme kestävät yleensä 2-3 viikkoa. Kerromme valinnoista ja mahdollisista aikataulumuutoksista hakijoille mahdollisimman pian.