Hoppa över navigering

I flygplatsens vinterunderhåll är det attityden som avgör – rekryteringen börjar i juli 2025

Article published
30.06.2025 kl 11:35
Talvikunnossapidon henkilöstöä kaluston edessä.
Ansvar
Finavia söker yrkespersoner inom vinterunderhåll till Helsingfors-Vanda, Rovaniemi, Kittilä, Ivalo och Kuusamo flygplatser för vintersäsongen 2025–2026. Läs mer om uppgiften!

Jannina Nabbas är en av Finavias experter som har gjort finländsk ”snowhow”, dvs. vinterkompetens, känd ute i världen. Vinterunderhållet av flygplatser är ett ansvarsfullt och omväxlande arbete, och just därför ser Jannina Nabbas det som givande: ”Jag ser konkret i varje arbetsskift att vi gör det möjligt för flygplanen att lyfta och landa säkert.”

Nabbas har alltid fascinerats av stora maskiner, men vägen till ett arbete med flygplatsens arbetsmaskiner var inte direkt klar för henne. Jannina kommer från skärgården och från en sjöfartsfamilj och har bland annat arbetat som förare av en stor linfärja. Luftfartsvärlden drog emellertid in henne när hon först började studera till flygplansmekaniker och senare utbildade sig till flygplatstekniker.

"Jag var på vinterunderhållspraktik på Helsingfors-Vanda 2017–2018. Det inspirerade mig, och jag sökte mig till samma arbete flera vintrar. Idag är jag den andra chefen för borstblåsarraden", berättar hon.

Framförhållning är en viktig del av vinterunderhållet

Arbetsdagarna inom vinterunderhållet är sällan likadana. Verksamheten får sin rytm efter vädret, och uppgifterna omfattar plogning och borstning av landningsbanor och uppställningsplattor, snöröjning, kemikaliespridning, rengöring av lampor samt skötsel av avisningsområdet.

Utbildning ges även i annan utrustning efter behov, och Nabbas behärskar både hjullastare och snöslungor.

"I arbetet förenas fysiskt arbete, teknisk kompetens och kontinuerligt lärande. Det är fascinerande att man måste kunna förutse hurdan snö som kommer, hur mycket och hur man ska förbereda sig på det."

Man kompromissar aldrig med säkerheten

Säkerheten står i centrum för allas arbete på flygplatsen. En stark laganda och tydlig arbetsfördelning säkerställer att alla vet sin plats och litar på varandra.

"Vi har ett jättebra gäng. Vi är cirka 20 personer på vintern, ibland mer om vintervädret kräver det. Ingen lämnas ensam, alla tas gärna med och introduceras i uppgifterna."

"Kompetens och viljan att utvecklas är det viktigaste. Själv har jag alltid varit intresserad av att lära mig nytt och törstar efter information. Om man har entusiasm och ork kan man lära sig vad som helst här. Man får ansvar och möjligheter när man vill", fortsätter hon.

Nabbas rekommenderar varmt sitt arbete och Finavia som arbetsgivare. Även om man ibland är länge ute i kylan eller det snöar oavbrutet, har arbetet fortsatt att vara meningsfullt.